PSICOLOGIA PARA CORPORAÇÕES · NR-1
Cuidar da saúde
mental é qualificar
a gestão.
Ajudamos empresas a diagnosticar, mapear e reduzir riscos
psicossociais com método, escuta e evidências — alinhadas
à NR-1 e à Lei 14.831.
O TAMANHO DO PROBLEMA
PORQUE AGORA?
O cuidado agora é lei
A NR-1 passou a exigir os fatores de riscos psicossociais no gerenciamento de riscos (PGR). Saúde mental deixou de ser benefício periférico e virou governança.
Fiscallização em vigor desde 25/05/2026.
Lei 14.831/2024 · Certificado de Empresa Promotora da Saúde Mental.
COMO TRABALHAMOS
Quatro movimentos, uma jornada
Diagnosticar
Entender o ponto de partida da empresa
Mapear
Identificar riscos psicossociais com método
Desenvolver
Preparar lideranças com trilhas direcionadas
Monitorar
Acompanhar indicadores ao longo do tempo
SOLUÇÕES
Cada solução responde a um momento
E cinco trilhas de treinamento recomendadas conforme o risco
Diagnóstico Essencial NR-1
Anamnese organizacional e riscos prioritários
Mapeamento de Riscos
Leitura técnica aprofundada para apoiar decisões e o PGR
Programa de Treinamentos
Trilhas educativas conforme diagnóstico, risco e público
Monitoramento Contínuo
Indicadores e devolutivas para acompanhar a evolução